
U glavnom meniju programa "Osnovni podaci" odaberite stavku "Tabele - Otvori - Organizaciona struktura i kadrovi - Radnici"
ili kliknite na ikonu osnovnog menija "Radnici"
( vidi sliku )
.
Na sistematičan način objedinjeni su svi neophodni podaci koji se tiču osnovnih podataka o svakom radniku počev od identifikacionih: JMBG
"Jedinstveni Matični Broj Građana", "Ime", "Prezime", "Pol" i sl.; podaci o radnom mestu, stažu, dodatni podaci u firmi,
funkcije, izostanci sa posla, adrese, socijalni status i osiguranje, stambena problematika, članovi porodice, diplome, partija koje su vezane za
isplate po određenim bankama, obustave od zarade, povlastice i olakšice
( vidi sliku )
.
Svi ovi podaci učestvuju u različitim pregledima koji se tiču zaposlenih a moguće ih je videti u programu Kadrovska
evidencija dok se neki od njih koji su vezani za lične dohotke zaposlenih i učestvuju u određenim obračunima koriste u programu
Obračun zarada. Da otvorite prozor "Radnici" u glavnom meniju programa "Kadrovska evidencija" odaberite stavku
"Osnovni podaci - Firma - Radnici" ili kliknite na ikonu osnovnog menija "Radnici"
.
Pregled unetih podataka o zaposlenima može se dobiti levim klikom miša na dugme "Pregled"
( vidi sliku )
.
Prethodno iskustvo i radni staž radnika u okviru firme ili u drugim firmama dobija se levim klikom miša na dugme "Istorija"
( vidi sliku )
, kada se otvara prozor "Istorija zaposlenja radnika". Detaljan opis ovog prozora pročitajte u delu uputstva Istorija zaposlenja radnika.
Unos i pregled raspodele dažbina za radnika po područjima i komitentima dobija se klikom na dugme "Dažbine"
( vidi sliku )
.
Dodeljivanje radnika i njihovih članva porodice jednoj od organizacionih jedinica preduzeća iz Excel datoteka pokreće se klikom na dugme "Import radnika"
( vidi sliku )
.
U filteru prozora "Radnici" klikom na dugme "Import radnika" otvara se dijalog prozor za import radnika. Za import radnika u padajućoj listi polja "Format:" izaberite format vašeg preduzeća. Primere datoteka za import radnika preuzmite sa linka Import radnika, raspakujte arhivu i popunite priložene Excel tabele. Za import članova porodice radnika u padajućoj listi polja "Format:" izaberite format "Članovi porodice"
( vidi sliku )
.
Format "Članovi porodice" podržava import članova porodice zaposlenih. Excel tabela iz koje se importuje sadrži sledeće kolone ( u zagradi su prihvatljive vrednosti ):
Sve kolone u Excel tabeli moraju biti formatirane na text format. Na linku je primer koji se učitava u demo bazu. Obavezne kolone su označene sa * (to su kolone 2,3,4 i 6). Čitanje redova počinje od 3. reda tabele dok se ne dođe do reda u kom ne postoji uneta 6. kolona.
Ukoliko se u Excel tabeli nalaze neki od podataka o nekom licu, ali ne svi, oni koji još nisu uneti u bazu a uneti su u Excel tabelu biće uneti prilikom importa. Ukoliko se u Excel tabeli nalaze podaci o licu koje se već nalaze u bazi tada se podatak u bazi neće promeniti.
Recimo ukoliko član porodice postoji u bazi i nema unet LBO on će mu biti unet, ali ako ga ima a on se razlikuej od onog u Excel tabeli ostaće postojeći LBO i korisnik će dobiti upozorenje o toj razlici.
Prozor "Radnici" u oblasti filtera sadrži i dugme "Dosije". Klikom na dugme "Dosije"
ulazi se u pregled svih izdatih dokumenata radniku i ličnih dokumenata koji se čuvaju u Kadrovskoj službi preduzeća i u njenoj
su nadležnosti pa je i razumljivo zašto se vidi samo u aplikaciji "Kadrovska evidencija"
( vidi sliku )
.
Zbog velikog obima i raznovrsnosti podataka o radniku, podaci su podeljeni u sledeće celine (listiće):
Listić "Lična karta" sadrži sledeće podatke: jedinstveni matični broj građana "JMBG:", matični broj radnika u firmi "MBR",
vrsta identifikacije "Vrsta ID:", prezime "Prezime:", ime "Ime:", ime roditelja "Ime roditelja:", devojačko prezime
"Devoj.prezime:", državljanstvo "Državljanstvo:", titulu "Titula:", pol "Pol:", datum i mesto rođenja
"Datum i mesto rođenja:", rezident ili ne rezident "Rezident:", broj lične karte "Broj lične karte:", datum i mesto izdavanja
l.k. "Datum i mesto izdavanja:" i verski praznik koji tradicionalno obeležava radnik "Verski praznik:",
( vidi sliku )
.
U listić "Lična karta" može se dodati i putanja do fajla sa fotografijom radnika "Foto (bmp) datoteka:",
( vidi sliku )
i
faksimilom potpisa radnika "Potpis (bmp) datoteka:",
( vidi sliku )
.
Levi dupli klik na fotografiju radnika povećava sliku radnika
( vidi sliku )
,
dok desni dvoklik na fotografiju radnika otvara prozor novi prozor za pregled i kontrolu dimenzija fotografije
( vidi sliku )
.
Listić "Radno mesto" služi za unos podataka o radnim mestima na kojima je radnik radio ili radi u preduzeću. Od ovih podataka
zavisi u najvećoj meri tačnost obračuna zarada pa treba obratiti naročitu pažnju na njihovu tačnost i ažurnost. Unose se sledeći podaci:
naziv radnog mesta zaposlenog "R.mesto:", organizaciona jedinica u kojoj radi radnik "Org.jed:", bruto obračun umesto primene
koeficijenta radnog mesta kod obračuna zarade "Bruto umesto koeficijenta", rad u smenama ili jednokratno "Smenski rad", interni
rang radnika u preduzeću "Interni rang:" da li je radnik primljen na određeno ili neodređeno vreme "Zaposlen na:" i ukoliko je
zaposlen na određeno potrebno je uneti i na koji period "na:", uneti datum stupanja na radno mesti "Od:" i datum sa kojim se
završava rad na određeno "Do:", datum odlaska iz firme "Dat.odlaska:", redni broj zahteva "Rbr.zahteva:", zvanje radnika
"Zvanje:", pripadnost platnoj grupi "Pl.grupa:", koeficijent zarade "Koef:", stručna sprema radnog mesta "S.sprema:",
lični koeficijent po odluci poslodavca "Lični koef:", izbor statusa zaposlenja "Status:", izbor vrste oporezivanja zarade definisanih
u dažbinama "Porez za red.rad:", izbor beneficije radnog staža "Ben.Staz:", izvor vrste ugovora o zaposlenju "Ugovor o zap:",
izbor vrste poreza za naknade (bolovanja idr.) "Porez za naknade:", unos proizvoljne napomene u vezi radnog mesta "Napomena:",
potvrda da li radnik radi kod jednog ili više poslodavaca "Radi i kod drugih poslodavaca:" i u skladu sa tim unosi se procenat vremenskog
angažovanja na ovom radnom mestu "Zaposlen u firmi u %:"
( vidi sliku )
.
U listić "Radno mesto" moguće je uneti više radnih mesta na kojima radnik radi (ili je radio) u preduzeću. Samo za formiranje
prvog radnog mesta koristite klasičan način otvaranja zapisa. Za odlazak sa postojećeg radnog mesta na drugo radno mesto koristite dugme
za otvaranje novog radnog mesta od starog radnog mesta, dugme "Novo r. mesto"
( vidi sliku )
.
Ukoliko je u sistematizaciji radnih mesta potvrđeno ček polje "samo iz org jed" nudiće se samo radna mesta te
organizacione jedinice. U tom slučaju pri unosu novog radnog mesta prvo odaberete organizacionu jedinicu u padajućoj listi radnih mesta nudiće
se samo radna mesta iz odabrane organizacione jedinice
( vidi sliku )
.
Listić "Staž" objedinjuje podatke vezane za radni staž zaposlenog: neobavezno se unosi broj radne knjižice "Broj radne knjižice:" i
njeno mesto izdavanja "Mesto izdavanja:". Za obračun celokupnog radnog staža potrebno je uneti datum prvog zaposlenja "Datum prvog
zaposlenja", puno ili nepuno radno vreme "Radno vreme:", datum za obračun staža do datuma zaposlenja u ovom preduzeću "Do:",
treba uneti koliko ima ukupnog staža i to broj godina, broj meseci i broj dana "god. mes. dana". Ovaj radni staž će biti automatski prenet
u rubriku za popunjavanje dužine radnog iskustva ali koliko radnik ima stvarnog radnog iskustva može se uneti i ručno u rubriku za unos radnog
iskustva "god. mes. dana". U datumsko polje za unos obračuna radnog staža na određeni dan "Na dan" sistem unosi tekući datum ali
se on može menjati tako da je moguće dobiti obračun radnog staža za raniji period ili na konkretan datum u budućnosti. Broj punih godina radnog
staža biće automatski izračunat i prikazan
( vidi sliku )
.
Za obračun staža (zbir minulog radnog staža ukoliko postoji) i radnog staža u preduzeću kliknite na
dugme
.
Listić "Poslovno" obuhvata podatke: matični broj radnika u firmi koji se prepisuje iz listića lična karta "MBR:", broj propusnice
"Propusnica:" sa datumom izdavanja "Datum izdavanja:" i datumom važenja "Datum važenja:", potvrda dali radnik ima pološen
državni ispit za određena zanimanja "Položen državni ispit:", lokacija u preduzeću na kojoj se zaposleni nalazi "Lokacija:",
broj telefona na radnom mestue ukoliko ima direktnu liniju ili broj lokala "Telefon:", broj fax-a "Fax:", adresu elektronske pošte
"Email" i korisničko ime zaposlenog za autentikaciju "Korisničko ime:", broj kartice za autentikaciju "Broj kartice:" i
njena šifra "Šifra kartice:", potvrda mastera "Master:" i potvrda plaćanja dobrovoljnog PIO osiguranja "Dobrovoljni PIO:".
Ukoliko je radnik član sindikata iz rubrike "Sindikat" bira se sindikat kojem po članstvu pripada
( vidi sliku )
.
Za pristup programu Kasa potrebno je da unesete korisničko ime u polje "Korisničko ime:" -
listić "Poslovno".
Listić "Funkcije" služi za unos funkcije koju je zaposleni ovbavljao ili obavlja u određenom periodu u preduzeću
( vidi sliku )
.
Funkcije se definišu u okviru kadrovske evidencije, opcija glavnog menija
"Osnovni podaci - Firma - Funkcije". Za evidentiranje
funkcije potrebno je izabrati funkciju iz kolone "Funkcije" i uneti datum od kada je radnik na toj fukciji "Od datuma" ili
datum prestanka obavljanja funkcije "Do datuma".
Listić "Izostanci" služi za evidenciju izostanaka zaposlenih uz unos sledećih podataka: period izostanka u kolone "Od" i
"Do", broj radnih dana koji ulaze u ovaj period u kolonu "Radn.dana", razloga izostanka u kolonu "Razlog" ( bolovanje,
godišnji odmor, neplaćeno odsustvo...), ukoliko se radi o godišnjem odmoru evidentira se godina na koju se odnosi odmor "Odmor za god",
o kom delu godišnjeg odmora za navedenu godinu se radi "Deo GO", da li je došlo do prekida radnog staža "Prekid staža", da li
radni staž miruje "Miruje izb.per" i određene nepomene koje mogu bliže odrediti izostanak kao što jr broj rešenja itd., kolona
"Napomena",
( vidi sliku )
.
Listić "Adresa" obuhvata sledeće podatke: adresa (ulica i broj)"Adresa:", prebivalište "Prebivalište:",
opština "Opština:", filijala opštine za uplatu poreskih dažbina iz radnog odnosa "Filijala:", mesna zajednica "Mesna zajed:",
telefon "Telefon:", fax "Fax:", adresa elektronske pošte "Email", poreski broj obveznika poreza na lična primanja
"Poreski broj:", napomene vezane za bliže određivanje adrese "Napomena:",
( vidi sliku )
.
Listić "Socijalno" objedinjuje podatke vezane za: stručnu spremu radnika "Stručna sprema:", zanimanje radnika
"Zanimanje:", lični broj osiguranika LBO iz zdravstvene knjižice "Lični broj osiguranika:", socijalno stanje ( dobro/loše )
"Socijalno stanje:", zdravstveno stanje ( dobro/loše) "Zdravstveno stanje", prisustvo i stepen invalidnosti "Invalidnost:",
status zaposlenja "Status:", broj zdravstvene knjižice "Broj zdrav. knjižice:", datum izdavanja "Datum izdavanja:" i
datum važenja zdravstvene knjižice "Datum važenja:" kao i podatak o bračnom statusu "Oženjen / Udata:"
( vidi sliku )
.
Listić "Stambeno" sadrži sledeće podatke
( vidi sliku )
: da li je rešeno stambeno pitanje "Stambeno pitanje rešeno:", načinu rešavanja
stambenog pitanja "Način rešavanja stambenog pitanja:", stambenom objektu koji poseduje zaposleni "Stambeni objekat:", kvadraturi
datog objekta "Kvadratura:" i relaciji prevoza radnika na posao "Relacija prevoza na posao:" gde se radniku postavlja relacija koja
mu se plaća. Prozor za definisanje relacija prevoza na posao se otvara u progami "Obračun zarada", opcija
"Osnovni podaci - Prevoz na posao". Tu se unose relacije (samo kao opis, bez
ikakve veze sa područjima) i cene za svaku relaciju po datumima. Ako se u filteru izabere prikaz "Cenovnik", dobija se važeći cenovnik
po relacijama na zadati datum (samo kao pregled, nije editabilan).
Listić "Porodica" sadrži podatke o članovima porordice i njihovim zdravstvenim knjižicama ukoliko se vode preko
zaposlenog: ime člana porodice "Ime", ime jednog roditelja "Ime roditelja", prezime člana "Prezime", srodstvo sa radnikom
"Srodstvo", pol člana "Pol", jedinstveni matični broj građana "JMBG", datum rođenja "Datum rođenja", izdržavano lice
"Izdrž.lice", koristi posebnu negu i pomoć "Pos.nega", lični broj osiguranika iz zdravstvene knjižice "LBO", broj zdravstvene
knjižice "Br.zdrav.knjižice", datum izdavanja zdravstvene knjižice "Datum izdav.", datum važenja zdravstvene knjižice
"Datum važenja", gde radi ukoliko radi "Radi u" i poreski broj "Poreski broj"
( vidi sliku )
.
Listić "Diplome" sadrži podatke o datumu sticanja određene diplome "", obrazovnom profilu "Obrazovni profil",
oceni rada "Ocena", nazivu maturskog/diplomskog rada "Naziv rada" i napomena "Napomena"
( vidi sliku )
.
Obrazovni profil se definiše u programi "Kadrovska evidencija" izborom opcije glavnog menija
"Osnovni podaci - Opšti podaci - Obrazovanje".
Listić "Partije" daje mogućnost da se za svakog zaposlenog odredi struktura isplata zarada, odn. da se definišu banke,
kolona "Račun banke / radnika" i partije na koje će se zaposlenom uplaćivati zarada na tekući račun/račune banke/banaka uz
procentualnu raspodelu delova zarade "Partija". Zbir svih isplata mora biti 100%. U poziv na broj naloga za plaćanje (odobrenje)
biće unet identifikacioni broj obračuna dobijen od PU ukoliko se potvrdi polje za potvrdu "iz PU" (iz Poreske Uprave) u koloni
poziva na broj "PNB" dok će u siprotnom u nalog za plaćanje, poziv na broj (odobrenje) biti unet broj partije ukoliko je naveden
u koloni "Partija"
( vidi sliku )
.
Račun banke se unosi samo u slučaju kada radnik kod te banke ima otvorenu partiju računa. U suprotnom se unosi tekući račun radnika otvoren u banci i potvrđuje se polje "iz PU".
Listić "Obustave" se koristi za evidenciju obustava na NETO zaradu radnika i period primene obustave. Unosi se vrsta
obustave u kolonu "Obustava" koje se definišu u programu "Obračun zarada" izborom opcije glavnog menija
"Osnovni podaci - Obustave", period odbijanja "Od datuma" i
"Do datuma" kao i iznoz koji se odbija od zarade radnika, kolona "Iznos"
( vidi sliku )
.
Listić "Povlastice/Olakšice" se koristi za evidenciju svih povlastica i definišu se u prozoru
"Tabele - Otvori - Organizaciona struktura i kadrovi - Tipovi povlastica radnika".
Popunjavaju se kolona "Tip povlastica" koje koristi radnik u organizaciji preduzeća, iznos povlastice, kolona "Iznos",
datum korišćenja povlastice, kolona "Datum" i ostalih olakšica
( vidi sliku )
.

U daljem tekstu navodimo unos onih podataka koji su neophodni za obračun zarada u programu "Obračun zarada" i rad u programu "Kasa". Podaci koj se mogu kasnije uneti koriste se u najvećoj meri u kadrovskoj službi preduzeća - izostanci, članovi porodice itd. i unose se tek kada se za njma ukaže potreba. Definisanje osnovnih podataka o radniku unosite u sledeće listiće:
Radna površina prozora klijenta za prikaz, dodavanje, brisanje i kopiranje zapisa naziva se - oblast podataka
( vidi sliku )
.
Dugme za otvaranje novog radnog mesta pod nazivom "Novo r. mesto" koristite samo kada formirate novo radno mesto
na osnovu prethodnog radnog mesta u preduzeću.
Ukoliko niste prethodno definisali naziv radnog mesta ili otvorili novu radnu jedinicu to možete
uraditi dvoklikom mišem u potrebno polje. Otvoriće se novi prozor za unos podataka. Po završetku unosa vratite se u osnovni prozor
i radno mesto ili organizaciona jedinici će već biti uneti u zavisnosti od toga koji ste od ovih podataka unosili kao novi podatak.
Ukoliko radnik za kojeg ste upravo uneli obavezne i osnovne podatke radi na POS terminalu (kasi) potrebno je
još uneti njegovo korisničko ime u polje "Korisničko ime:" koje mu je dodelio administrator za prijavu programima Calculusa 12
( vidi sliku )
.

Prozor "Istorija radnika" se koristi za evidenciju poslova odnosno radnih mesta na kojim je radnik radio u preduzeću i van preduzeća. Potrebno je za svako radno mesto uneti određen skup podataka koji se odnosi na rad u preduzeću i rad van preduzeća.
Za rad u preduzeću unose se sledeći podaci:
naziv radnog mesta "R.mesto:", organizaciona jedinica u kojoj se nalazi navedeno radno mesto "Org.jed:", da li je radnik primljen
na određeno ili neodređeno vreme "Zaposlen na:" i ukoliko je zaposlen na određeno potrebno je uneti i na koji period "na:",
uneti datum stupanja na radno mesti "Od:" i datum sa kojim se završava rad na određeno "Do:", datum odlaska iz firme
"Dat.odlaska:", zvanje radnika "Zvanje:", pripadnost platnoj grupi "Pl.grupa:", koeficijent zarade "Koef:",
stručna sprema radnog mesta "S.sprema:", izbor statusa zaposlenja "Status:", izbor vrste oporezivanja zarade definisanih
u dažbinama "Porez za red.rad:", redni broj zahteva "Rbr.zahteva:", vrsta ugovora o radu (kolektivni ili Individualni)
"Ugovor o zap:" i opšta napomena u vezi radnog mesta "Napomena:" ( vidi sliku )
.
Za obračun staža u preduzeću kliknite na dugme
.
Za rad van preduzeća unose se sledeći podaci:
naziv firme u kojoj je radnik radio "Firma:", propisana šifra delatnosti firme "Delatnost:", da li je radnik primljen
na određeno ili neodređeno vreme "Zaposlen na:" i ukoliko je zaposlen na određeno potrebno je uneti i na koji period "na:",
uneti datum stupanja na radno mesti "Od:" i datum sa kojim se završava rad na određeno "Do:", datum odlaska iz firme
"Dat.odlaska:", zvanje radnika "Zvanje:", pripadnost platnoj grupi "Pl.grupa:", koeficijent zarade "Koef:",
stručna sprema radnog mesta "S.sprema:", izbor statusa zaposlenja "Status:", izbor vrste oporezivanja zarade definisanih
u dažbinama "Porez za red.rad:", redni broj zahteva "Rbr.zahteva:", vrsta ugovora o radu (kolektivni ili Individualni)
"Ugovor o zap:" i opšta napomena u vezi radnog mesta "Napomena:"
( vidi sliku )
.
Za obračun staža van preduzeća kliknite na dugme
.
Za pregled kompletne istorije zaposlenja radnika potrebno je da u editoru ovog prozora u polje "Prikaz" izaberete stavku
"KOMPLETNO" i kliknete na dugme "Pregled"
( vidi sliku )
.
Ovaj pregled nije editabilan.
Primena dodatnog filtera po delatnosti
( vidi sliku )
.
Obračun staža u okviru ovog prozora pokreće se klikom na dugme "Obračun staža"
. Staž
se obračunava za vreme provedeno na radu u firmi, za vreme provedeno na radu van firme ili kao ukupni radni staž
( vidi sliku )
.

Adresa sedišta poslodavca, prebivalište radnika i sedište RZZO utiču na raspored uplate dažbina
( vidi sliku )
na isplaćene zarade i to:
Porez na zarade se plaća prema opštini na kojoj zaposleni ima prijavljeno prebivalište (kontrolni broj po modelu 97 računa se za svaku opštinu ).
Doprinos za PIO se plaća prema opštini na kojoj je sedište poslodavca ( računa se kontrolni broj po modelu 97 , šifra opštine prema sedištu poslodavca i PIB isplatioca ).
Doprinos za zdravstveno osiguranje se plaća prema opštinama na kojoj su matične filijale RZZO u kojima su zaposleni prijavljeni na zdravstveno osiguranje.
Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti se plaća prema opštini na kojoj je sedište poslodavca ( računa se kontrolni broj po modelu 97, šifra opštine prema sedištu poslodavca i PIB isplatioca ).
Doprinos privrednim komorama se plaća se plaća prema komori u koju je učlanjen poslodavac.

Klikom na dugme "Dosije" ulazi se u pregled svih izdatih dokumenata i predatih ličnih dokumenata koji se čuvaju i u nadležnosti su
Kadrovske službe preduzeća
( vidi sliku )
. Prozor
dosijea radnika otvara se iz programa "Kadrovska evidencija", opcija glavnog menija
"Dokumenti - Otvori - Dosije radnika".

Unos i pregled evidencije radnog vremena se obavlja direktno u generisanom kalendaru. Opcije unosa omogućavaju brzi unos za pojedinog zaposlenog ( popuni red sa radnim satima po danima) ili iz datoteke eksterne evidencije.
Dugmad "Dosije radnika" i "Radni sati" aktivna su samo u progamu "Kadrovska evidencija"
u prozoru "Radnici"
( vidi sliku )
.
"Spisak: Radnici" - izborom ovog prikaza na štampi će se dobiti pregled radnika sa njihovim matičnim brojevima, prezimenima i imenima
"Radni staž radnika" - dobija se na štampi izveštaj koji sadrži matični broj radnika, prezime i ime radnika, koeficijent za obračun zarade radnika, ukupni staž, koeficijent za obračun zarade sa stažom i datum na koji će radni staž radnika biti okrugli broj godina staža.
"Partije radnika" - izlistavanjem ovog pregleda štampa se naziv banke i računa sa partijom ili naziva organizacione jedinice i blagajne preduzeća sa kojih se vrše sve isplate radniku.
"Adresar" - dobiće se na štampi spisak radnika sa njihovim adresama i kućnim brojevima telefona.
"Izostanci radnika" - štampa se izveštaj po zaposlenom o svim izostancima sa opisom razloga izostanka, datumskom intervalu i broju dana sa navedenim brojem rešenja.
"Karnet" - štampa se mesečni izveštaj o prisustvu na radu.